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La obligación de pagar la pensión alimenticia generalmente
se basa en la necesidad del beneficiario y la capacidad de pago del progenitor.
Si un hijo trabaja y estudia, la situación puede ser más compleja y dependerá
de varios factores, como los ingresos del hijo, la situación financiera del
progenitor que paga la pensión y las leyes de la jurisdicción en la que se
encuentra. Aquí hay algunas consideraciones:
Necesidades del Hijo: Si el hijo todavía tiene necesidades
financieras importantes a pesar de trabajar y estudiar, podría ser razonable
que la pensión alimenticia continúe. Esto podría incluir gastos educativos,
gastos médicos, vivienda y otros gastos esenciales.
Capacidad de Pago del Progenitor: La capacidad de pago del
progenitor que paga la pensión también es un factor importante. Si el
progenitor tiene suficientes recursos para seguir contribuyendo a las
necesidades del hijo, podría mantenerse la obligación.
Contribución del Hijo: Si el hijo está trabajando y
generando ingresos significativos, eso podría ser tomado en cuenta al evaluar
si la pensión alimenticia es necesaria. Si el hijo está contribuyendo de manera
sustancial a sus propias necesidades, podría influir en la decisión.
Compromiso Educativo: Si el hijo está trabajando y
estudiando simultáneamente, esto podría indicar un compromiso educativo
importante. En algunos casos, el progenitor podría optar por seguir
proporcionando apoyo financiero para permitir que el hijo continúe con su educación.
Edad y Circunstancias: La edad del hijo, el tipo de
educación que está recibiendo y las circunstancias personales son factores a
considerar. Por ejemplo, un hijo que está en la universidad podría tener
necesidades financieras diferentes a un hijo que está trabajando a tiempo completo.
Acuerdo entre las Partes: Si las partes involucradas llegan
a un acuerdo mutuo sobre cómo manejar la pensión alimenticia en esta situación
particular, el tribunal podría considerar dicho acuerdo en su decisión.
Leyes Locales: Las leyes y regulaciones en tu jurisdicción
podrían establecer pautas específicas sobre cómo se maneja la pensión
alimenticia en casos donde el hijo trabaja y estudia.
En última instancia, la decisión sobre si se mantiene o modifica la pensión alimenticia en esta situación dependerá de una evaluación de los factores antes mencionados y de las leyes de tu jurisdicción. Si estás en esta situación, te recomiendo consultar con un abogado especializado en derecho de familia en tu área para obtener asesoramiento legal específico y adaptado a tu caso.
